négociation

Le CSE doit-il payer sur son propre budget ce que la direction devrait financer ?
Un élu CSE veut lancer une enquête qualité de vie au travail. Faut-il financer cette démarche sur le budget de fonctionnement du CSE ? Entre obligation légale de négociation annuelle et outils gratuits existants, la réponse évite un dilemme qui n'a pas lieu d'être

Alerte pour une salariée en danger : l’infirmière du travail avait-elle le droit d’agir seule ?
Dilemne d'une infirmière du travail, élue au cse, face à des propos suicidaires d'une salariée et qui agit seule face au danger avant de prévenir l'employeur.

Arrêts maladie et indemnités journalières : le doc Macron soigne les comptes, pas les salarié·es
Pour la première fois depuis l'histoire de la sécurité sociale et du droit des médecins à mettre les salarié·es en arrêt travail, cette faculté est dorénavant limitée à 31 jours pour la première prescription, mais il y a plus encore !

Malade pendant 15 mois, punie pendant combien de temps ?
Une salariée malade peux-elle voir son niveau de rémunération baisser en raison d'une perte de client durant son absence sans être discriminée ?