En quoi consiste le droit d’alerte du CSE en cas de danger grave et imminent
Le droit d'alerte en cas de danger grave et imminent du CSE peut être exercé par un représentant du personnel s'il est averti ou s'il se rend compte qu'un risque majeur peut présenter un danger physique ou morale pour un·e ou plusieurs salarié·es

Le point sur la prime de partage de la valeur
La prime de partage de la valeur a remplacé la prime dite "Macron" ou mieux dite "gilets jaunes" : quelles sont les conditions pour son exonération de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu ?

Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale, le Ministère du travail vient d’apporter des précisions
La loi sur le pouvoir d'achat d'août 2022 a, entre autres mesures, autorisé le déblocage anticipé des sommes issues des droits au titre de la participation aux résultats de l'entreprise et les sommes attribuées au titre de l'intéressement affectées à un plan d'épargne salariale avant le 1er janvier 2022

Le congé de proche aidant
Le congé de proche aidant qui existe depuis 2017 et qui permet d'obtenir des jours congés pour s'occuper d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie a été élargi depuis le 1er juillet 2022

Étendue du droit à l’information de l’expert-comptable désigné par le CSE
Lorsque le CSE fait appel à un expert-comptable dans le cadre de ses consultations, l'employeur doit fournir toutes informations utiles à la compréhension des données, même si cette information ne figure pas dans la BDESE

Rémunération du temps de trajet du représentant du personnel
Lorsqu'un représentant du personnet est convoqué à une réunion par l'employeur, le temps de trajet effectué au delà du trajet habituel domicile/travail doit être rémunéré.

Le CSE est acteur à part entière dans l’établissement et la mise à jour du DUERP
Depuis le 31 mars 2022 le CSE doit être consulté sur l'élaboration et la mise à jour du document unique d'évaluation des risque professionnels

Le CSE est-il un consommateur ou un professionnel ?
Pendant logtemps le CSE a été exclu du bénéfice du droit de la consommation dans ses rapports commerciaux mais, depuis 2017, la jurisprudence considère qu'il agit en qualité de consommateur pour ses activités socailes et culturelles.

Contrôle d’alcoolémie, consommation d’alcool en entreprise et règlement intérieur
La consommation de certains alcoools est toléré en entreprise ; mais quelle en est la limite ? Quels sont les pouvoirs de l'employeur, la portée du réglement intérieur en ce qui concerne les tests d'alcoolémie

Le CSE devient acteur à part entière dans l’établissement et la mise à jour du DUER
Santé et sécurité au travail : un décret du 18 mars 2022 entérine le rôle du CSE dans la mise en place et le suivi du DUER

Les résultats de l’index de l’égalité professionnelle pour 2021 entre les femmes et les hommes a été publié

Solidarité Ukraine, rôle du CSE
Le comité social et économique peut intervenir de deux manières sur les questions de solidarité internationale en aidant financièrement des associations humanitaires ou des congés de solidarité internationale