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Licenciement et candidat CSE : quand la date de convocation change tout
Un·e salarié·e licencié·e après avoir déposé sa candidature au CSE peut, sous conditions, faire annuler la procédure, même sans candidature officiellement déposée avant l'entretien préalable. Décryptage de l'article L2411-7 sur la protection du candidat CSE.

Règles URSSAF 2026 : ce que les CSE doivent appliquer dès maintenant
URSSAF 2026 : plafonds revalorisés, fin du critère d’ancienneté, nouvelles règles ASC et obligations de conformité pour les CSE. Voici ce qu’il faut appliquer dès 2026.

Congés payés : un droit, pas un privilège octroyé
Congés payés : un droit fondamental issu des luttes sociales, et non un privilège. Voici pourquoi ce droit reste essentiel pour les salariés.

Enquête QVCT CSE : qui doit payer ?
Enquête QVCT demandée par les salarié·es : le CSE sollicite un organisme extérieur. Mais qui doit financer la démarche ? Voici la réponse juridique.