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EGALITE FEMMES-HOMMES ANACT
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes demeure un combat central, tant les inégalités de traitement, de rémunération, de parcours professionnels et d’exposition aux risques persistent dans le monde du travail.

Avenant contrat de travail ou 49,3 ?
Oui, on peut comparer un avenant au contrat de travail en entreprise à un 49,3 à l'Assemblée nationale : je m'amuse un peu mais ça fait du bien après une journée de boulot !

Guide DUERP pour réaliser une évaluation différenciée femmes/hommes
Ce guide innove car il met en évidence des effets de risques potentiels ou avérés différents selon que l'on est une femme ou un homme en tenant compte de spécificités biologiques non identiques

Intelligence artificielle (IA) : la consultation du CSE est obligatoire
L'introduction d'un système d'IA dans l'entreprise peut impacter le personnel en modifiant ses conditions de travail