ASSISTANCE JURIDIQUE CSE

Assistance juridique CSE et conseil au service des représentants du personnel depuis 1989

Pour une information et une assistance juridique fiable et simple à mettre en œuvre !   

ECCE c'est une assistance juridique au CSE, un support d'information juridique spécialiste des institutions représentatives du personnel et des conseils personnalisés.

Notre objectif pour le CSE est de permettre aux élu·es et aux salarié·es qu'ils représentent d'être armé·es en matière de connaissance juridique via une assistance juridique documentée et pertinente vis à vis de leur employeur.

Avec nous, argumentez et négociez en toute assurance !

ECCE est l'outil indispensable en matière d'assistance juridique au service du CSE et de sa mission SSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

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NOTRE OBJECTIF

L'association ECCE répond aux attentes des représentants du personnel depuis 36 ans en 2025 et son but est de participer au développement de la démocratie d'entreprise (exemple) notamment en assistant et accompagnant le fonctionnement du CSE, via des conseils pertinents, essentiellement pour ses missions économiques.
ECCE est l'outil indispensable au service du CSE et est agréée pour dispenser la formation en santé sécurité et conditions de travail ainsi que la formation économique.

NOS SOLUTIONS

NOUS VOUS LIVRONS DES INFORMATIONS AVEC LEURS RÉFÉRENCES IMMÉDIATEMENT OPÉRATIONNELLES
Que ce soit dans le cadre de notre soutien via l'assistance juridique ou de nos formations, nous vous proposons toujours des solutions pratiques adaptées et des conseils pour votre environnement professionnel.

UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE
Vous aurez toujours un même interlocuteur parfaitement au courant de vos problématiques particulières.
Nous ne pratiquons pas la "politique du minuteur": nous prenons toujours le temps de vous répondre et de vous lire ou écouter !

NOUS NE SOMMES PAS UNE PLATEFORME TÉLÉPHONIQUE
Vos réponses sont assurées par la même personne, sauf en cas de congés ou de maladie ! Confrontés aux grandes surface -les plateformes !- de l'assistance juridique au CSE dont le but est de commercialiser tout un panel d'autres services et prestations pour les activités sociales et culturelles et ainsi, petit à petit, diminuer le rôle principal économique et professionnel du CSE pour en faire un distributeur de bons d'achat et de loisirs en abandonnant l'aspect collectif des conquêtes ayant menées à la création des Comités d'Entreprise en 1945.

Nous sommes des artisans du droit, associatifs et engagés revendiquant la justice sociale, fiscale et environnementale.

DES INFOS PERIODIQUES D’ACTUALITÉ
Pour vous tenir au courant des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social ainsi que de l'actualité judiciaire, notre site dispose d'une page "Documentation" où nous mettons régulièrement des articles auxquelles vous avez accès.

DES INFORMATIONS RÉGULIÈREMENT ACTUALISÉES
Nos pages font l'objet de mises à jour régulières pour tenir compte des évolutions de la réglementation. Vous pourrez consulter sur ce site notre "veille juridique" sur des points d'actualité en fonction des nouvelles lois ou jurisprudences.

Chez ECCE, association de conseil, d'information et d'assistance juridique au fonctionnement des CSE, on privilégie notre temps de travail pour le progrès démocratique et l'amélioration des droits économiques et sociaux.

L'assistance juridique CSE, c'est un moyen et une force pour les représentants du personnel afin de mieux gérer le fonctionnement du CSE et remplir leurs missions.

Nos engagements sont les suivants pour l'assistance juridique CSE

- une permanence mail/téléphone du lundi au vendredi de 9h à 11h30 et de 14h à 17h30 pour les élu.e.s CSE ;

- une réponse précise documentée, référencée et exploitable dans un délai de 48 heures maximum ;

- un suivi individualisé : vous aurez un interlocuteur unique et tous nos échanges seront répertoriés dans un dossier personnalisé ;

- l'assurance d'avoir un consultant chevronné auprès des CSE ou spécialiste en droit des institutions représentatives du personnel : nous ne sommes pas une plateforme téléphonique !

--- nous sommes soit ancien élu d'entreprise, ex défenseur devant le Conseil des Prud'hommes, conseiller prud'homal ou ayant exercé une fonction syndicale, accompagné pour certains d'un diplôme en droit privé et fonctionnons sous forme associative : - --- vos interlocuteurs sont bénévoles, l'association salarie uniquement une aide administrative 16h/semaine.

Une partie de nos ressources sont utilisées pour soutenir des grèves ou des mouvements revendicatifs des salariés.

Note : nous ne donnons pas de conseil juridique, domaine réservé aux professions réglementées, mais fournissons des informations juridiques pour le comité social et économique sous la forme d'une assistance juridique au fonctionnement du CSE pour que les représentants du personnel puissent optimiser leurs missions. Nous dispensons cette information juridique afin que vous puissiez vous l'approprier et vous en servir au cours de votre mandat afin de remplir complétement votre fonction. Nous souhaitons en cela contribuer, par notre expérience, à l'émergence d'une démocratie d'entreprise (exemple) où les représentants du personnel auraient un véritable pouvoir de co-décision avec l'employeur.

Pour plus d'infos sur nos formations et nos services consultez nos pages :

> formation CSE

> formation économique

> formation santé sécurité et conditions de travail

> Accompagnement juridique et social du CSE

Prenez aussi connaissance de nos objectifs et références auprès de plus de 100 CSE

Au delà de l'assistance juridique, ce que nous recherchons c'est une prise de conscience pour faire respecter les droits des salariés et le partage des décisions en entreprise.

Vous pouvez nous contacter en écrivant à "ecce@cegetel.net" ou nous téléphoner au 06 23 25 12 68 🙂 !